Selvfølelsen – roten til alt godt. Myndiggjørende ledelse gir lavere sykefravær

Faksimile fra Idèbanken.

“Arbeidslivet fungerer etter samme regler som familien”, sier David Kvebæk. “Begge steder må vår selvfølelse stimuleres positivt for at vi skal kunne blomstre”. Og selvfølelsen består, ifølge Kvebæk, av to deler; en myndighetsdel og en omsorgsdel. Først når disse to er i balanse, og har samme prioritet, kan vi snakke  om det myndiggjorte menneske. Det er målet både for leder og medarbeider……..

Les mer HER

Hele vår LederSkole er basert på disse tankene.

                                                                                                                                                 David Kvebæk